Pakket Persoonlijke effectiviteit en inspiratie voor 2011 - Let op: 4 titels gewijzigd
 |
Auteur: diverse auteurs
Prijs: € 233.25 
* Bestelling direct via managementboek.nl * Of klik hier voor meer info |
De boeken in dit pakket helpen u uw persoonlijke effectiviteit te verbeteren, zowel in werksituaties als privé. Zij geven inzicht hoe u in het leven staat, hoe u met anderen omgaat en hoe u deze relaties op een positieve manier kunt beïnvloeden. De boeken staan vol inspirerende ideeën en instrumenten om uzelf en anderen beter te begrijpen. Nu van €233,25 voor €69,50, ofwel ruim 70% korting!
Het pakket bestaat uit de volgende titels:
Let op: er zijn vier titels vervangen.
1.Beslist gelukkiger - Maja Storch
2. Slagen als onderhandelaar - Michael Watkins
3. Ik werk graag...met mijn ellebogen - Alexander Vier
4. Werken aan deeltijd - Hilde Veraart-Maas
5. Een hart onder de riem - James Kouzes, Barry Posner
6. De zaak van je leven - Frans van den Ouweland
7. Baas onder baas - Bellman (vervangt het boek Invloed van Robert Cialdini)
8. Leef je droom - Knoblauch (vervangt het boek Organisatie-alibi van Daniel Ofman en Rita van der Weck-Capitein)
9. Niet doen! - Hoek (Vervangt het boek de 100 ijzeren wetten van Brian Tracy)
10. Onderhandelen is kinderspel - Adler (Vervangt het boek Kernachtig van Daniel Hofman)
Let op: Er is een beperkt aantal pakketten beschikbaar en bestellingen worden in volgorde van binnenkomst behandeld.
Meer boeken over Enneagram
De Kleine Gids voor de Nederlandse Sociale Zekerheid 2012.1
'De Kleine Gids' behandelt de belangrijkste sociale zekerheidswetten op overzichtelijke wijze, in enkele pagina's per wet.
No Story No Glory
Als bestuurder, directeur of manager zit u vol verhalen, maar eigenlijk vertelt u ze maar zelden.
Het 3de (derde) alternatief - paperback editie - actiecode BUS12BOAPR
Veel conflicten - op het werk, in het gezin of in de politiek - slepen zich voort omdat beide partijen aan hun eigen standpunt vasthouden.
Hoe bereidt je een paard?
Dit is een compact en met humor geschreven boekje voor taalgebruikers die willen weten hoe het ook alweer zit met hen en hun, met hoofdletters en kleine letters, die willen weten hoe je managersjargon en onnodig Engels vermijdt, enzovoort.
We hebben er zin in!
Naast een stevige theoretische basis bevat 'We hebben er zin in!' een aantal eenvoudige principes om de slagkracht van uw organisatie te vergroten, vanuit een positieve drive!
Zo dus:
- Aandacht in plaats van automatismen
- Positieve verbinding in plaats van negativisme
- Ambitie in plaats van aanpassing
- Gedrevenheid in plaats van passiviteit
Zin is een gigantische, maar dikwijls onderschatte energiebron.